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  • 决定创业公司的10条法则

    1.组建一个优秀的团队 对于任何初创公司以及之后的公司运转来说,一个优秀的团队是必备的。这个团队是由有着优秀技能、且志同道合的人组成。 一个伟大的团队需

    2013-12-05
  • 创业者需要的技能

    创业者是一群独特的人,但是他们的行事有一定的模式。事实上,从我们所作的研究来看,大部分连续创业者,都展现了说服力、领导力、个人担当、目标导向和人际关系

    2013-12-05
  • 成功创业的六个秘诀

    一、选对一个行业 要知道,做企业不是所有的行业都一样赚钱。行业选对了成功相对轻松,行业选错了赚钱就比较难。为什么中国有钱都投资房地产,因为这个行业前景

    2013-12-05
  • 创业者缺乏的4项技能

    创业者是一群独特的人,但是他们的行事有一定的模式。事实上,从我们所作的研究来看,大部分连续创业者,都展现了说服力、领导力、个人担当、目标导向和人际关系

    2013-12-05
  • 创业公司进行规模化的5个建议

    过去的十年中,在创业圈子里最大的创新就是精益创业运动了,这个运动由EricRies发起,并获得了大量的拥护者。 所谓精益创业,就是在创业的过程中消除无用的投入

    2013-12-05
  • 不能投的15类公司

    1、刚上市的公司不投资 研究表明大部分的美股上市公司在上市两年内业绩会下滑,在A股这个现象则更严重。因为为了上市大部分公司都会装饰报表(谁都想给投资者营

    2013-12-05
  • 海尔营销国际化攻略揭秘

    新观念,技术创新,管理创新,营销创新,是海尔拓展海外市场的主旋律,伴随着创新这一主旋律的,是无数个生动的小故事。

    2012-08-02
  • 60秒征服你的投资人

    谁都不希望话说一半就有人离

    2013-12-05
  • 会毁掉最优秀员工的管理方式

    为何微软在过去十年失去了增长动力(弗雷德的文章是对柯特·艾肯沃尔德(Kurt Eichenwald)在最新一期《名利场》中文章的总结。)罪魁祸首似乎是“员工评级”(

    2012-09-02
  • 管理实践:要善于培养自己

     一个人的成长进步,既要依靠组织的培养、领导的关怀和群众的支持,更要依靠自己。事实告诉我们,只有自己善于培养自己,在机遇来临的时候,才能抓住机遇。

    2012-01-04
  • 你知道管理中的“危险信号”吗?

    我们常常受人管制,同时到了一定的职业阶段有可能还会去管理别人。作为管理者,每个人的职业经历和遇到的管理风格不同,因此造就出了管理中出现的千差万别的管理

    2013-09-06
  • 贾元利:汽车经销商管理需要创新性思维

    汽车经销行业需要创新思维,更多从营销管理的改善和创新中获得更大收益。其实一些经销商在竞争中出现问题,其根源都是管理的不善,而市场营销管理、人力管理、行

    2012-07-16
  • 创造属于80后的市场营销

    90后哪儿不一样 淘秀晒是90后的明显特征。他们拉近与价值观相近的人的关系,并产生互动,从中扩大自己的存在价值。通过对年轻人行为特质的研究,可以发现,90后

    2013-08-08
  • 筹集创业资金的三种最有用方式

    有一些 创业 者们总是爱夸大自己。如果不用夸大的方式,想要为企业找到资金确实不容易,但乐观的夸大与彻底的伪装毕竟有本质的不同。 有一些创业者们总是爱夸

    2011-09-27
  • 海底捞为什么这么“火”

     如果说制度流程是一个企业的法律,那么企业文化则是一个企业的道德,她能起到凝聚人心的作用。优秀的企业无不是因为其创始人提炼出具有普世价值的企业文化,并

    2011-06-27
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